Il nostro partecipante tipo, non si accontenta di un qualsiasi lavoro, ma cerca continue sfide professionali che gli permettono di crescere.
In uno dei primi workshop parliamo delle varie tipologie di lavoratori, i nostri partecipanti rientrano nella categoria dei "super-creativi" ovvero coloro che riescono a costruire una carriera che resiste alle pandemie e altro tipo di crisi. Il loro valore e contributo sono cosi' alti che non esiste nessun algoritmo di AI in grado di sostituirli.
Questi sono anche i lavori piu' pagati.
Molto spesso i ragazzi ci chiedono se con questo corso si puo' lavorare come operatore di digital marketing. E' certamente un lavoro, basato su skills, molto richiesto, ma che allo stesso tempo e' ad alto rischio, perche' i sistemi di automazione digitale sempre piu' complessi hanno gia' sostituito migliaia di operatori.
Come creare una professione o un business in grado di resistere a questi cambiamenti?
Occorre cambiare "modo di pensare" e sviluppare un transition mindset con il quale si costruiscono step by step sempre risultati e soluzioni efficaci.
Questo e' quello che facciamo con il nostri programmi.
Ogni anno creiamo programmi startup, auto-imprenditorialita', progettazione, ed altri programmi di crescita professionale per istituti pubblici e privati di tutto il mondo, in America, Europa e in Asia.
If you are interested in our approach, this is an interesting interview with our Lead Coach video.
